システムインテグレーション事業を行う株式会社ミラクルソリューション(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:長岡 路恵)は、令和3年12月14日(火)に東京都が主催する「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」において、『令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』に選出されました。
令和3年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業一覧PDF
: https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2021/12/14/documents/10.pdf
■東京ライフ・ワーク・バランス認定企業制度について
東京都では、従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向け優れた取組を実施している中小企業等を「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として選定し、その取組をライフ・ワーク・バランスの普及促進イベント等において広く公表することにより、生活と仕事の調和等、働き方の見直しについて社会的醸成を図るとともに、都内中小企業の雇用整備を推進しています。
令和3年度は、11社が認定企業として選定されました。
*エントリー対象となる企業
→都内に本社又は主たる事業所を置き、常時雇用する従業員の数が300人以下の企業、社団法人、財団法人、NPO法人等
*制度の歴史やエントリー数
→本制度は本年度で13回目を数え、これまでに延べ370社が応募し、132社が認定
*評価の項目、方法など
<項目>
・社内の課題が明確化されており、かつその解決に有効な取組であること。
・経営層を含め、社内全体で主体的に推進している取組であること。
・従業員の意見を反映できる仕組みがあること。
・取組が社内に周知されており、利用実績があること。
<方法>
(1)「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業審査会」による書類審査
(取組内容審査)
(2)書類審査を通過した企業に、オンライン又は現地訪問にて、訪問審査
(外部専門審査)
詳細URL: https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/hatarakikata/lwb/ikiiki/nintei/
*選出された理由
→~人事労務の業務の効率化を図り、社員の健康を重視した働き方を推進~
・社員の声を受けて制度化した勤続表彰制度により、離職率が低下
(5年、10年の節目において勤続表彰を行い金一封も贈呈、社員のモチベーションアップに)
・代替要員を確保することで、男性従業員が半年間の育児休業を取得
(プロジェクトの代替要員を提案したことで、育児休暇が取得可能に。取得中も常に社員間でコミュニケーションを取り、復帰後の環境整備に努めた)
*今後の展開
→自社に存在する制度を社員の方々に周知していき、より積極的な取得を促していく
(育児休暇、介護休暇、有給休暇等→有給取得率:現在74% 目標80%)
→常に社員の声に耳を傾け、新たな課題・改善点を見つけるとともに目標を立てより社員が働きやすい会社にしていく
*2月8日ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2022参加*
詳細URL : https://www.lwb-expo.metro.tokyo.lg.jp/
開催日時: 令和4年2月8日(火)10:00~18:00
リアル・オンライン同時開催
オンラインサイトでは、2月28日まで各種オンデマンド配信予定
開催場所: <リアル会場>
東京国際フォーラムE(1)
<オンライン会場>
委託業者日経BPオンラインサイトNEON上に専用サイトを設置
オンライン専用サイトURL: https://events.nikkei.co.jp/45173/
■会社概要
商号 : 株式会社ミラクルソリューション
代表取締役: 長岡 路恵
所在地 : 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
設立 : 2002年6月
資本金 : 1,800万円
企業URL : https://www.miracle-solution.com/
事業内容 : ●システムインテグレーション
クラウドソリューション、インフラソリューション、
ITアウトソーシング、ITシステム改善
●ソリューションプロダクト
Cloud Staff、MicrosoftAzure、Office365
●教育・出版
自社出版本詳細:
https://www.miracle-solution.com/business/publication.html
【本件に関するお客様からのお問い合わせ先】
株式会社ミラクルソリューション
TEL : 03-5365-2086
お問い合せフォームURL: https://www.miracle-solution.com/inquiry/